İstanbul'daki dezavantajlı bireylere kimya sektörünün ihtiyaç duyduğu mesleki becerileri kazandırmaya yönelik IPA projesi.
- Eğitim Programının Geliştirilmesi
- Kimya Sektörü İnsan Kaynakları İhtiyaç Analizi
İhtiyaç noktası
İstanbul'da yaşayan yoksul ve dezavantajlı bireylerin, kimya sektörünün ihtiyaç duyduğu mesleki bilgi ve becerilerden yoksun kalarak bu sektörde istihdama erişememesi, projenin çıkış noktasını oluşturdu. Kimya işletmelerinin insan kaynağı ihtiyacına dair veriye dayalı bir analiz ve bu ihtiyacı karşılayan bir eğitim-istihdam mekanizmasının bulunmaması hem işletmelerin nitelikli personele erişimini hem de dezavantajlı bireylerin istihdamını zorlaştırıyordu. İKMİB, bu ihtiyaca yanıt olarak IPA desteğiyle kimya işletmelerinin ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerileri araştırarak bir mesleki eğitim programı hazırladı.
Force & Brothers yaklaşımı
Force & Brothers, kimya sektörüne yönelik insan kaynakları ihtiyaç analizini gerçekleştirdi ve sonuçlarını mesleki eğitim programına aktardı. Ekibimiz eğitimi tamamlayan katılımcılarla personel arayan işletmeleri bir araya getiren bir işe alım platformunu da proje sürecinde kurdu.
Sonuç
Proje sonunda, İstanbul'daki dezavantajlı bireyler kimya sektörünün ihtiyaç duyduğu mesleki becerilerle donatılmış ve kurulan işe alım platformu sayesinde doğrudan istihdam fırsatlarına erişim kazanmıştır. Bu sayede proje hem katılımcıların sürdürülebilir istihdamını hem de kimya işletmelerinin nitelikli iş gücüne erişimini güçlendirmiştir.
Uygulama çıktıları
- Kimya Sektörü İnsan Kaynakları İhtiyaç Analizi
- Mesleki Eğitim Programı Geliştirmesi
- İşe Alım Platformu Kurulumu
- Katılımcı-İşletme Eşleştirmesi
